С самого начала мне было известно лишь то, что данные (о которых Вы сможете узнать из предстоящей программы) использовались для подготовки специалистов VIP уровня. Несколько позже, когда мне посчастливилось, не только получить эти данные, но и обработать их (научиться применять), я уже не мог отвязаться от мысли, насколько они могут иметь неоценимое значение именно для юристов.

Было бы не честно сказать, что эти данные являются неким открытием. Нет. Но они, как вы понимаете, не афишировались и не являлись достоянием публики не случайно. Какие причины? Вы их сами обнаружите, если потрудитесь поразмыслить. Можно только сказать одно. Если бы даже 20% этих данных юрист бы знал и умел применять, то уровень его качества работы (влиятельность, работоспособность, усталость, память, стрессоустойчивость, способность ладить с клиентами и партнерами, общение с проверяющими) был бы на порядок выше, чем тот, на котором он находится сегодня. Я это ответственно заявляю, потому что знаю все оттенки скрытой и открытой стороны работы юриста. Если выразить эту мысль проще, то я бы сформулировал ее так. Все, что традиционно юрист получает, используя "грязные способы" и "неимоверные усилия", он может получить при помощи данных, в основе которых лежат методики управления собой и ситуациями.

Я отдаю себе отчет в том, что большинство с подозрением отнесется к такому подходу, как, например, применение теории квантовой физики в юридической практике. Новое всегда именно так воспринимается. И я не буду никого убеждать в фантастических результатах этого подхода. Скажу лишь одно, программа не для каждого. Любители теории Зеланда, сторонники квантовой механики и пр., конечно, найдут в этой программе неоценимые для себя вещи. Однако, тем, кто по-прежнему стоит на позиции материалистической диалектики - это тоже может оказаться весьма интересным, поскольку в основе этих данных лежат техники, представляющие собой, по сути, специальный объем знаний о законах этой физической вселенной и специальные методики создания в человеке способностей.

Что бы отсечь (напрочь) риск потери времени каждого из Вас, ниже даю суть, в разрезе которой и сконструирована программа.

Суть. Как уже установлено, единственным фактором процветания и развития человека является квантовая частица, отвечающая за мощность энергии, находящейся у распоряжении человека. Это не сам квант, а то, что находится внутри его. Этих частиц у человека может быть много или мало, а следовательно - много или мало успеха или влияния.

Как нам известно, тело человека, по своей сути это не просто кусок мяса, а сложное биологическое устройство, которое управляется за счет энергии точно так же как управляется автомобиль за счет энергии, находящейся в ее аккумуляторах. Эта энергия есть сила, без которой человек не смог бы существовать. Но мощность этой силы бывает разная.

Независимо оттого, кто Вы лично, управленец, политик, адвокат, член правительства или просто родитель, вы можете управлять жизнью (чиновником, соседом или кризисом) только в одном случае - если у Вас есть достаточное количество этой энергии. Если человек не будет иметь определенного объема этой энергии, он становится, как говорят юристы, объектом управления, а не его субъектом.

Статистика, специально проведенных исследований, показала, что человек, у которого имеется избыток этой энергии - обладает повышенной способностью влиять на ситуации в целом, а не в частностях. Кроме того, у такого человека есть очевидные успехи в карьере, семье и он здоров физически и эмоционально. Человек же, у которого этой энергии недостаточно - постоянно сталкивается с неудачами, болезнями, невезением, которым внешне трудно дать логическое объяснение.

Как показали некоторые секретные исследования, ставшие достоянием широкой публики только в начале 21 века, мощь и разумность человека определяется объемом находящейся в его распоряжении именно этой разновидности энергии. Все это, в свою очередь, оказывает прямое воздействие на качество его жизни, включая его физическое и эмоциональное здоровье, благополучие в семье, процветающий бизнес, популярность или славу.

Кроме того, и это самое главное. Юрист - это фигура, оказывающая влияние на весь ход событий и на все ситуацию в целом, несмотря на то, что не он является ее инициатором. От того, насколько этичен юрист и насколько он обладает знаниями законов, по которым работает сознание и подсознание человека, настолько он будет успешен сам и будет успешно его окружение. Не знаю как у Вас, но мне доводилось быть свидетелем того, когда одно только появление юриста, меняло в корне всю ситуацию в организации. Споры прекращались сами по себе, а те, что и были, не имели характера ожесточенности.

На основе вышеизложенного и при помощи специалистов из определенных областей была подготовлена специальная программа для юристов, которую буду проводить лично я.

Формат работы.

Виды дисциплин.
1. Практические семинары (теория).
2. Тренировочные упражнения.
3. Real-case (разборы реальных случаев).
4. Личные встречи с тренером.
5. Личные задания.

Перечень теоретических дисциплин.
1. Структура сознания.
2. Этика.
3. Теория убеждения.
4. Структура эмоции (кнопки управления).
5. Матрица "правила".
6. Опасные персоны и приемы обхода.
7. Теория возникновения усталости.
8. Формула управления.

Записаться на собеседование можно по телефонам:
(048) 712-72-12, 712-72-13, 795-81-43

Генеральный директор юридического агентства "Мета-Информ". Специалист по управлению кризисными ситуациями и управленческому консультированию. Бизнес-тренер. Профессиональный юрист с большим практическим опытом работы. Консультант ряда крупных антикризисных проектов.

Автор различных специализированных образовательных программ и тренингов. Организатор ряда антикризисных проектов в сфере предпринимательства (АРК "Антарктика", Одесский завод шампанских вин, ФК "Черноморец", проект малой приватизации в г. Одессе – группа Pit Marwick).

Автор методики по внедрению международных стандартов качества (ISO-9000) в систему юридического обслуживания предприятий и организаций. Организатор общественного проекта (г. Одесса) "Юрист года". С 1999 по 2004 гг. консультант по правовым вопросам Одесской областной государственной администрации. Автор ряда статей и публикаций в сфере государственного права и предпринимательства.

Отзывы участников программы

Это, действительно, программа, а не просто тренинг. В этом ее эффект. Очень много сильных методик. Тренировочных упражнений еще таких не видел. После программы понял, что могу управлять той или иной ситуацией так, как хочу сам.
Предложение: сделать более гибкий график обучения и усовершенствовать технические аспекты дистанционной работы.
Олег Коваленко.
Начальник управления по работе с персоналом МТБ банка.

На порядок улучшилось качество взаимоотношений на работе и с клиентами. Новое понимание ответственности облегчает не просто управление компанией, а, в принципе - жизнь. Дает возможность оценить людей по-другому: берут ли они на себя ответственность или перекладывают ее на других. Для меня, как руководителя, понимать это очень важно.
Предложение: более жесткий контроль заданий на дом. Отработка каждый день всех полученных навыков. Хочу иметь методику выполнения упражнений для самостоятельной работы своих подчиненных.
Александр Варламов.
Директор и тренер Центра активного отдыха "Олимпия".

Одной из основных своих побед считаю осознание возможности лично влиять абсолютно на все. Могу прогнозировать развитие любой ситуации. Вероятно, имело бы смысл больше времени уделять коммуникационным упражнениям.
Алексей Черный.

Тема "Теория игр" обалдеть! Понимание, что жизнь - игра, сделало мою жизнь интересной и захватывающей! А главное - это касается и бизнеса! Когда понимаешь, как работает эмоция, договориться с любым человеком очень просто. Знания об эмоциях человека необходимы каждому руководителю.
Предложение: Больше практических занятий и домашних заданий по каждой теме. Больше групповых встреч для разбора реальных случаев. Один раз в месяц - это мало. Чем больше применяешь, тем больше желаний использовать. Считаю, что тренировочных упражнений должно быть больше.
Андрей Мариняк.
Региональный менеджер ООО "Интеркурьер".

Нашел себя. Улучшилось физическое и моральное состояние. Не опускаются руки. Нет депрессий. Четче цели, желания и видение путей их достижения.
Предложение: Сделать больше упор в изучении эмоций человека. Хочу еще упражнений!
Виталий Гужва.
Региональный директор компании ДП "Филдес Украина".

После первого модуля понял, что на самом деле можно создать такой бизнес, что бы было много свободного времени.
Предложение: Думаю, что между первым и вторым модулем должно быть меньше времени.
Александр Веровский.
Практикующий юрист.

Тема "Управление кризисными состояниями" для меня просто находка. Знания этой технологии дает невероятно большой прилив сил и уверенности. Осознание, что я могу повлиять абсолютно на любую ситуацию и выйти из любого кризисного положения, делает бизнес интересной игрой. Когда понимаешь, что ты можешь все, бизнес становится в удовольствие.
Валерий Киструга.
Директор частной компании "Ваши специи".

Классное упражнение "Замещение стабильных данных". Оказывается, убеждать - это легко и интересно, если знаешь точную технологию как это делать.
Предложение: Мне кажется, что этому упражнению можно было бы уделить больше времени. Полтора часа - это очень мало.
Николай Твердохлебенко.
Территориальный трейд-маркетинг менеджер Национальной компании "Оболонь".

После программы у меня повысились коммуникативные свойства. Понимаю, что теперь могу управлять практически любой ситуацией.
Лоташ Владимир.
Директор ресторана "Сиена".

Повысились состояние уверенности и самооценка. Для меня очень важно было повысить коммуникационные навыки. И я это получил.
Константин Безуглый.
Старший юрист юридической компании "IДМ - проект".

Повысилась способность решать конфликтные ситуации. Это просто супер! Получил новый взгляд на жизнь. Понял, что от меня зависит исход любого дела! Спасибо!
Предложение: создать клуб для поддержания полученных навыков.
Ляшенко Игорь.
Генеральный директор ОАО "Медлабтехника".

Первый модуль потрясающий! Столько новых пониманий! Я и не представляла, что так легко могу уговорить кого угодно!!! Фантастика!!!
Сидоренко Инна.
Директор хлебозавода ПГТ Раздельная.

После этого курса четко увидел свои бизнес-цели и пути их достижения. Очень доволен!
Предложение: Более четко систематизировать процесс дистанционной работы.
Неронов Сергей.
Заместитель генерального директора торговой компании "Винфорт".

Поразили совершенно новые данные. Это потрясающе. Раньше я и представить себе не могла, что управлять можно так легко.
Лоташ Наталья.
Директор ООО "Одесский каравай".